تشخیص زنان آلفا

8 راه برای تشخیص زنان آلفا

ممکن است اصطلاح زنان آلفا را در رابطه با برخی از زنان شنیده باشید. اما آیا می‌دانید دقیقا منظور از این اصطلاح چیست؟ این مطلب را همراه ما باشید تا ببینیم به چه زنانی، زنان آلفا می‌گویند و  8 راه برای تشخیص زنان آلفا را با هم بررسی کنیم .

زنان آلفا چه کسانی هستند؟

زنان آلفا: زنان آلفا زنان جاه طلبی هستند که رهبری خود را پذیرفته‌اند. این زنان، با استعداد، با انگیزه‌ی بالا و با اعتماد به نفس هستند.

زنان آلفا اعتماد به نفس خود را در آغوش می‌گیرند و این به آن‌ها کمک می‌کند دیگران را رهبری کنند. یک زن آلفا:

  • به اینکه تواناییش برای دستیابی به چیزها نامحدود است، باور دارد!
  • خودش را می‌شناسد!
  • اعتماد به نفسش را دیگران می‌بینند و این موضوع باعث ‌می‌شود دیگران به او احترام بگذارند!
  • ویژگی‌های رهبری خود را به نمایش می‌گذارد!
  • توسط دیگران به عنوان یک آدم تأثیرگذار شناخته می‌شود!
  • جاه طلبی‌های بسیار بالایی دارد!

اصطلاح «آلفا» در واقع از تحقیقاتی که در مورد رفتار حیوانات انجام شده است، می‌آید. به طور سنتی، از این اصطلاح، برای تعیین حیوان نر که رهبر یک گله است استفاده می‌شود. این روزها، اصطلاح «آلفا» تغییر شکل داده است.

آن‌ها رهبری بی‌پروا را ارائه می‌دهند!

یکی از راه‌های تشخیص زنان آلفا این است که آن‌ها رهبری بی‌پروا را ارائه می‌دهند!

در یک مطالعه، محققان یک پرسشنامه ۱۴ سوالی را برای مشخص کردن شخصیت زن آلفا ایجاد کردند. آن‌ها به ویژگی‌هایی مانند عزت نفس، هوش هیجانی، رهبری، ایده آل‌های جنسیتی و برون گرایی برای این دسته از زنان برخورد کردند.

محققان دریافتند که زنان آلفا نقش رهبری و تمایلات خود را در آغوش می‌گیرند. در بین زنان آلفا، شخصی وجود ندارد که از رهبری ترسی داشته باشد. یک زن می‌تواند نقش رهبری داشته باشد و از آن بترسد. این او را کم و بیش، به یک رهبر تبدیل می‌کند، اما او را به عنوان یک زن غیر آلفا نشان می‌دهد. به تفاوت‌های این اظهارات نگاه کنید.

یک رهبر زن که از رهبری می‌ترسد ممکن است بگوید…

  • مطمئن نیستم که به این نقش رهبری تعلق داشته باشم.
  • من رهبر زاده نشده‌ام.
  • من به اندازه کافی نمی‌دانم / به اندازه کافی درآمد ندارم / به اندازه کافی برای رهبری کار نمی‌کنم.

یک زن آلفای بی پروا می‌گوید…

  • می‌دانم که می‌توانم به دیگران الهام بخشم.
  • من عاشق رهبر بودن هستم.
  • من می‌دانم که می‌توانم تأثیر زیادی در این دنیا بگذارم.

بسیاری از زنان آلفا در این مطالعه، سطح راحتی و مزیت نسبی را در نقش زن آلفا توصیف کردند. به عبارت دیگر، آن‌ها بر این باورند که آلفا بودن برای آن‌ها مفید است.

آن‌ها از هوش هیجانی بالایی برخوردارند!

یکی دیگر از راه‌های تشخیص زنان آلفا این است که آن‌ها از هوش هیجانی بالایی برخوردارند!

محققان همچنین دریافتند که زنان آلفا هوش هیجانی بسیار بالایی دارند. هوش هیجانی که با نام مستعار EQ یا EI نیز شناخته می‌شود، افراد را در انجام موارد زیر، توانا می‌کند:

  • احساسات خود را بشناسند، درک کنند و مدیریت کنند!
  • احساسات دیگران را بشناسند، درک کنند و بر آن‌ها تأثیر بگذارند!
  • آگاه باشند که احساسات می‌توانند رفتار آن‌ها را هدایت کنند و بر افراد تأثیر بگذارند (مثبت و منفی)

اغلب، زنان آلفا قادر به ایجاد سهولت روابط اجتماعی برای یک گروه هستند. جوک می‌گویند. شروع به گفتگو می‌کنند. افراد را به یکدیگر معرفی می‌کنند. آن‌ها اختلافات تجاری را حل می‌کنند و مسئولیت کارها را بر عهده می‌گیرند.

آن‌ها یادگیرندگان وسواسی هستند!

از دیگر روش‌های تشخیص زنان آلفا باید به این نکته دقت کنیم که آن‌ها یادگیرندگان وسواسی هستند!

در مطالعه‌ای به نام «تأثیر رهبری زن آلفای کارآزموده»، محققان دریافتند که موضوع مشترک در میان رهبران زن آلفای کارآزموده، اهمیت یادگیری مستمر است.

صد درصد از رهبران زن درگیر در این مطالعه، از توانایی خود در یادگیری مواجهه با چالش ها، یادگیری از تجربه‌هایشان یا یادگیری از دیگران قدردانی کردند. صددرصد زنان آلفا، یادگیری را در اولویت خود قرار می‌دهند. آن‌ها:

  • دائماً کتاب می‌خوانند. کتاب‌هایی در مورد آنچه انجام می‌دهند و کتاب‌هایی در موضوعات کاملاً جدید برای آن‌ها.
  • عمیقاً در تخصص خود غوطه‌ور می‌شوند. آن‌ها دوست دارند متخصص باشند.
  • در مورد زمینه‌های مختلف، تحقیقات و موضوعات جدید می‌آموزند.
  • دوره‌های توسعه حرفه‌ای را برای پیشرفت بیشتر خود می‌گذرانند.
  • سوالات خود را می‌پرسند و پاسخ سوالاتشان را پیدا می‌کنند.
  • از تجربیات خود درس می‌گیرند.

یکی دیگر از جنبه‌های یادگیری وسواسی زنان آلفا این است که از چالش‌هایی که با آن برخورد می‌کنند، درس می‌گیرند. توانایی یادگیری از موانع یک مهارت است.

بسیاری از زنان آلفا متوجه شدند که چالش‌هایی که با آن برخورد می‌کنندف در شکل‌دهی به تجربه و استعدادهایشان مؤثر است.

آن‌ها قوی هستند!

در تحقیقی که بر روی زنان آلفا انجام شد، یکی از پرسشنامه‌ها از زنان آلفا پرسید که آیا با عبارات زیر موافق هستند یا خیر:

  • من خودم را سرسخت می‌دانم.
  • به نظرم من از بسیاری از دخترانی که می‌شناسم قوی‌تر هستم.
  • من از ورزش و فعالیت بدنی لذت می‌برم.

عبارات بالا از نظر بدنی از آن‌ها پرسیده شده است.

به نظر می‌رسد قدرت ذهنی با قدرت بدنی مرتبط است. شاید قدرت بدنی یک مسیر برای آلفا بودن بیشتر باشد. آیا می‌خواهید احساس قدرت ذهنی بیشتری داشته باشید؟ شاید زمان پیوستن به یک باشگاه برای شما فرا رسیده باشد. برو چند وزنه بلند کن!

من معتقدم زنانگی آلفا بیشتر یک طیف است. برخی از زنان تمایل زیادی به آلفا بودن دارند. آن‌ها از رفتار اجتماعی لذت می‌برند: رهبر و/یا مرکز توجه بودن را دوست دارند.

اما از طرفی برخی از زنان فقط دوست دارند در خانه خود، زن آلفا باشند، نه در محیط تجاری و کاری.

برخی از زنان نیز فقط آلفاهای اجتماعی در اطراف گروه‌های خاصی از دوستان خود هستند.

آن‌ها به دیگران کمک می‌کنند!

آیا افراد مدام نظر شما را در رابطه با چیزهای مختلف می‌پرسند؟ شما فرد مورد علاقه گروه دوستان خود هستید؟ آیا دیگران را نصیحت می‌کنید؟ محققان دریافتند که زنان آلفا، خواه ناخواه، اغلب در موقعیت مربی قرار می‌گیرند. افراد به دنبال راهنمایی آن‌ها هستند. افراد آن‌ها را در پست‌های رهبری قرار می‌دهند.

زنان آلفا خودشان نیز دوست دارند به دیگران کمک کنند. زنان آلفا به دنبال راه‌هایی برای کمک به دیگران هستند.

این تحقیق همچنین نشان داد که اکثریت رهبران زن گزارش دادند که از اینکه می‌توانند به دیگران پاسخ دهند، احساس رضایت درونی می‌کنند.

آن‌ها بسیار جاه طلب هستند!

زنان آلفا احساس می‌کنند جاه طلبی آن‌ها بی‌حد و حصر است. آن‌ها فکر می‌کنند مرزی برای موفقیت آن‌ها وجود ندارد و می‌توانند به هر چیزی برسند. چقدر باورنکردنی!

زنان آلفای جاه طلب:

  • به دنبال رهبری هستند!
  • دنبال چالش‌ هستند!
  • به دنبال فرصت‌های جدید هستند!
  • بیشتر از دیگران چیزها را می‌خواهند؛ درآمد بیشتر، شانس بیشتر و …

این تحقیق همچنین نشان داد که زنان آلفا که خود را به عنوان رهبر معرفی می‌کنند، احساس کاریزمای شخصی و توانمندی دارند.

آن‌ها پدر و مادرشان را دوست دارند!

در مطالعه‌ی ذکر شده، محققان دریافتند که موقعیت‌های خانوادگی و اجتماعی شدن اولیه زنان آلفا اهمیت دارد.

رابطه آن‌ها با والدینشان به خصوص با مادرشان قوی است. این موضوع منطقی است؛ وقتی زنان از یک بنیان خانواده قوی و مستحکم می‌آیند، احساس می‌کنند شجاعت بیشتری برای سرمایه‌گذاری بر روی خود دارند. الگوی زن مادرانه (خواه مادر آلفا باشد یا نباشد) شخصیت آلفای دختر جوان را تشویق می‌کند.

شاید از خود بپرسید که آیا آلفا بودن، امری طبیعی است یا بدست آوردنی؟ پاسخ این سوال هنوز مشخص نیست. این تحقیق نشان می‌دهد که بسیاری از ویژگی‌های آلفا می‌توانند خیلی زود در افراد ظاهر شوند، اما توسعه بیشتر ویژگی‌ها، زمان می‌برد.

آن‌ها اعتماد به نفس فوق العاده‌ای دارند!

یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های این دسته از زنان که یکی از راه‌های تشخیص زنان آلفا نیز می‌باشد، اعتماد به نفش فوق العاده آنان است.

زن آلفا معتقد است توانایی او برای رسیدن به موفقیت نامحدود است. بسیاری از زنان آلفا قادر به حفظ موفقیت‌های بالا در تلاش‌های تحصیلی و شغلی هستند و جاه طلبی بیشتری نسبت به رهبران زن سنتی از خود نشان داده‌اند.

اعتماد به نفس مسری است. بنابراین اگر یک زن آلفا را در یک گروه مشاهده کنید، متوجه خواهید شد که کل گروه نشانه‌های اجتماعی را از او می‌گیرند. زنان دیگر ممکن است بدن خود را مانند او نگه دارند. آن‌ها ممکن است با همان لحن صدا صحبت کنند. حتی ممکن است برای مدتی، مشابه زن آلفا بخندند.

جنبه‌های منفی زنان آلفا

در حالی که زن آلفا بودن فوق العاده قدرتمند و عالی به نظر می‌رسد، انا آنان برخی از جنبه‌های منفی را نیز گزارش می‌دهند.

شرکت کنندگان در مطالعه‌ای در مجله آموزش رهبری اظهار داشتند که باید برای موقعیت و هویت آلفای قوی خود بهایی بپردازند. آن‌ها در مواقعی احساس می‌کردند که به آن‌ها برچسب منفی زده می‌شود و کلیشه‌ای به آن‌ها نسبت داده می‌شود.

آن‌ها همچنین گزارش دادند که احساس می‌کنند مجبورند انتظارات بسیار بالایی را برآورده کنند. این به چه معناست؟

زنان آلفا باید راه‌های خلاقانه‌ای برای مدیریت اثرات منفی قدرت خود بیابند و در عین حال از مزایای آن بهره‌مند شوند.

اشتراک گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *